6 月 28 日下午，以“数智赋能?匠心筑梦”为主题的2025年浙江建筑业劳务管理交流会在杭州成功举办，会议由浙江省建筑业行业协会主办、省建协供应链与劳务分会承办，杭州市建筑业行业协会劳务管理分会协办。中建协中小企业与供应链分会副秘书长陈飞阳、省建协副秘书长谭莹出席会议。还有来自其他省市协会的领导，以及央国企代表近 200 位人员齐聚一堂，聚焦浙江省 "三支队伍" 建设、共谋浙江省建筑劳务管理创新与高质量发展。省建协供劳分会秘书长俞峰主持会议。
本次交流会旨在探讨新形势下如何运用数智技术提升劳务管理水平，强化产业工人队伍建设，构建和谐劳动关系，以“匠心”筑牢行业发展根基。会议伊始，陈飞阳、谭莹分别发表致辞。他们阐述了规范化、专业化、技能化的劳务管理对保障工程建设质量安全、促进行业转型升级的关键作用，在落实实名制管理、保障农民工工资支付等政策深化带来的机遇与挑战，为行业发展指明了方向。
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主题演讲环节亮点纷呈，聚焦行业痛点与前沿实践。浙江浙建人力发展有限公司副总经理潘晓波通过实际案例解析资源整合与合规管理在构建“建筑劳务统一大市场”的核心价值；浙江省建协供应链与劳务分会副会长董倩倩深入探讨协会与企业协同提升产业工人技能水平及职业归属感的有效路径；中建三局华东浙江分公司劳务中心主任顾丹莉系统介绍精益管理理念在优化施工流程、减少浪费、提升效率中的实战应用；中天建设第二建设公司劳务管理中心经理张晓锋表示保障民工权益是劳务管理基石及实现企业、工人共赢与社会和谐的关键；墨斗科技有限公司劳务托管事业部经理徐皖峰展示数字技术驱动劳务管理向高效、人性化 “智慧劳务” 新生态升级的路径。
凝聚共识，展望未来。会议在热烈的交流氛围中圆满落幕。供劳分会副会长李永其在总结发言中呼吁全体参会单位，将本次交流的前沿理念与成功经验转化为实际生产力；加强行业协作，互学互鉴；勇于拥抱创新，持续提升核心竞争力。分会将持续发挥桥梁纽带作用，搭建优质平台，全力推动省内建筑产业链向更规范、高效、可持续的方向迈进，以 “数智” 与 “匠心” 共同筑就浙江建筑业高质量发展的新未来。